Настройки
to top
Боевой Континент 4: Последний Бой

Douluo Dalu 4: Ultimate Fighting Глава 290: Обмен эмблемами Шрека

Глава 290: Обмен значков

В мгновение ока поток света озарил небо, и даже сияние синего и фиолетового солнц казалось изменившимся.

«Кристалл лидера! Боже мой!» — воскликнул один из старших офицеров, глядя на Лань Мэнцинь с изменившимся выражением лица.

Они прекрасно знали, насколько сильны лидеры монстров и какие трудности приходилось преодолевать, чтобы справиться с ними.

Увидев эту добычу, команда Лань Сюаньюя не могла сдержать радости, но Лань Сюаньюй заметил, что лицо Сяо Ци потемнело, словно он не был рад их успехам. Почему?

«Посчитайте количество», — приказал Сяо Ци, кивнув нескольким учителям.

Полных десять минут ушло на подсчет всех кристаллов.

«Сколько можно обменять?» — спросил Сяо Ци у учителей.

Один из учителей с недоумением посмотрел на него и ответил: «По обменному курсу, эти кристаллы можно обменять на один фиолетовый значок, восемнадцать желтых значков и двадцать три белых значка».

Другой учитель пробормотал: «Это больше, чем я заработал за первые три года в академии».

Лань Сюаньюй был ошарашен, но не разочарован. Наоборот, он испытал радость, потому что низкий обменный курс означал высокую ценность значков, а у него было еще три дополнительных желтых значка!

Из обмена стало ясно, что кристалл лидера можно обменять на один фиолетовый значок Шрек, кристаллы лидеров — на желтые значки, а обычные кристаллы — на белые значки. Для обмена на один белый значок требовалось около десяти обычных кристаллов. Это было поразительно! Эти кристаллы, вероятно, могли использоваться для повышения духовной силы.

Лань Сюаньюй вдруг подумал о чем-то и спросил Сяо Ци: «Учитель Сяо, в на... Для продолжения чтения, пожалуйста, войдите в систему:

Войти

Читать Боевой Континент 4: Последний Бой Глава 290: Обмен эмблемами Шрека

Автор: Tang Family Sanshao
Перевод: GoblinTeam

Комментарии ( 0 )

Комментариев пока еще нет, вы можете быть первым!

Оставить комментарий

Войдите в систему, чтобы оставить отзыв или комментарий
Войти