Настройки
to top
Боевой Континент 3: Легенда о короле Драконе

Douluo Dalu 3: The Legend of the Dragon King Глава 1941: Групповое воскресение

Тиань Фэн Дуло, Холодная Яо Цзю, следовала за остальными, но выглядела несколько потерянной. Да, она ожила, но Ань Фэн Лай, Темный Феникс Дуло, так и не появился. Очевидно, что ни один из членов Святого Культа Духа не мог быть воскрешен.

Тан Вулин поднял руку, выпустив светящийся купол, который отгородил их от оглушительных криков восторга. Глядя на собравшихся перед ним, он крепко сжал руку Гу Юэна и улыбнулся: "Новая эпоха Дуло Далу наступает!"

Месяц спустя! Минду!

"Объявляю результаты выборов. Мо Лань, единогласно избрана новым председателем. Давайте поприветствуем Мо Лань аплодисментами."

Сегодня Мо Лань была одета в строгий костюм темно-зеленого цвета, символизирующий жизненную энергию.

Предыдущий председатель передал ей скипетр, символ власти Федерации Дуло, завершив смену поколений.

В критический момент для Дуло Далу, именно она встала во главе народа, объединив всех и поддерживая фронтовиков, что в конечном итоге привело к победе. За это она заслужила всеобщую любовь и уважение.

Влияние Великого Бедствия на Совет было огромным, и в результате произошла смена поколений.

Башня Транс-Линга отозвала всех своих представителей из Совета, Храм Воинственного Бога поступил так же. Вместе с Тан Мен, Шилейкэ и другими организациями они объявили, что в будущем ни один член организации не сможет стать членом Совета.

Федеральный Совет под руководством Мо Лань проведет самопроверку и реорганизацию.

Глядя на аплодирующую толпу, Мо Лань чувствовала глубокую печаль. Ее первая половина жизни была почти идеальной, но затем все изменилось.

Святой Культ Духа разрушил ее жизнь и дом. Несмотр... Для продолжения чтения, пожалуйста, войдите в систему:

Войти

Читать Боевой Континент 3: Легенда о короле Драконе Глава 1941: Групповое воскресение

Автор: Tang Family Sanshao
Перевод: GoblinTeam

Комментарии ( 0 )

Комментариев пока еще нет, вы можете быть первым!

Оставить комментарий

Войдите в систему, чтобы оставить отзыв или комментарий
Войти